Suite au dossier du Prodipresse Mag n°104 sur l’engagement d’étudiants, vous trouverez ici tous les documents nécessaires lors de l’engagement d’un(e) étudiant(e). Nous en profitons également pour refaire un point sur les règles en vigueur.

À savoir: la dimona et la limosa, un modèle de règlement de travail, un modèle de contrat de travail étudiant et toutes les informations relatives au travail de nuit.

La Dimona

L’employeur qui décide d’engager un étudiant effectue une déclaration immédiate à l’emploi d’entrée au plus tard au moment où l’étudiant débute ses prestations. Cette déclaration est trimestrielle et implique la réalisation de plusieurs Dimona si l’occupation s’étend sur plusieurs trimestres.

Pour la Dimona – étudiant, les données suivantes sont demandées :

• Le numéro d’identification à la sécurité sociale qui correspond au numéro de registre national pour les Belges ;
• Une indication relative à la qualité d’étudiant ;
• Les dates de début et de fin d’exécution du contrat ;
• Par trimestre, le nombre d’heures durant lesquelles l’étudiant sera occupé.

À la fin du contrat, aucune Dimona de sortie ne doit être effectuée si la date de sortie correspond à celle encodée dans la Dimona. 
Une Dimona de modification doit être effectuée lorsque :

• L’étudiant sort plus tôt que la date encodée dans la Dimona d’entrée ;
• L’étudi... Pour acceder à la totalité de l’article vous devez être connecté.
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